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Onsite Support Engineer

(h/f/x)

Gent, BE

Emploi permanent

Jour - Temps plein

<p>Commencez votre parcours professionnel avec nous !</p><p>Partagez notre go&ucirc;t pour la vie !</p><p>Nous vous invitons &agrave; nous rejoindre pour cr&eacute;er des produits de qualit&eacute; que le monde entier appr&eacute;ciera. Nous soutenons votre d&eacute;veloppement et votre carri&egrave;re tout en vous offrant un environnement de travail agr&eacute;able et stimulant. Rejoignez notre famille soud&eacute;e et faites partie de quelque chose de sp&eacute;cial !</p><p><b>Que ferez-vous ?</b></p><ul><li><p>Diagnostiquer et r&eacute;soudre les probl&egrave;mes de mat&eacute;riel, de logiciel et de r&eacute;seau.</p></li><li><p>Faire le lien entre la premi&egrave;re ligne &agrave; Bucarest et les ing&eacute;nieurs syst&egrave;me.</p></li><li><p>Mise en &oelig;uvre des demandes de changement standard.</p></li><li><p>Installation, configuration et mise &agrave; niveau du mat&eacute;riel informatique.</p></li><li><p>Effectuer des mises &agrave; jour de syst&egrave;mes et des inspections de mat&eacute;riel.</p></li><li><p>Assistance aux utilisateurs en cas de probl&egrave;mes techniques et d'int&eacute;gration.</p></li><li><p>Documentation des activit&eacute;s de d&eacute;pannage et de gestion.</p></li><li><p>Communication efficace avec les clients et les coll&egrave;gues.</p></li><li><p>Soutenir des projets informatiques tels que le remplacement d'ordinateurs portables.</p></li><li><p>Contribuer &agrave; l'organisation de l'&eacute;quipe IT OPS.</p></li></ul>

Responsable RH - paie ouvriers

(h/f/x)

Charleroi, BE

- Veiller au bon respect de la législation sociale et être la personne référente pour ce qui concerne les<br />conseils légaux et de règlements.<br />- En charge de la gestion du personnel ouvrier CP 124 : contrats, dossiers administratifs, subsides,...<br />- Suivre les documents des travailleurs (mutuelle, certificats médicaux, attestations, …)<br />- Maintient à jour des données liées au personnel.<br />- Gérer les prestations, le pointage et la paie.<br />- Entretenir la relation avec les partenaires externes de l\'entreprise, tels le secrétariat social, les<br />organismes publics, centres d’apprentissage et de formation, …<br />- Gérer et suivre les visites médicales<br />- Suivre et tenir le planning des ouvriers.<br />- Utiliser le portail Sécurité Sociale (chômage temporaire – Checkin@work)<br />- Gestion et suivi des formations externes obligatoires et recyclage – Etablir un plan de formation.<br />- Mise en place de formations internes<br />- Recrutement – fiche de poste – Recherche candidats – planification entretiens avec le directeur<br />Opérationnel<br />- Gestion administrative des clauses sociales (suivi-demande et préparation de dossiers)<br />- Apporter le support nécessaire pour mener à bien le cycle d\'évaluations et entretiens (annuels et<br />périodiques) et en assurez le suivi administratif<br />- Gestion des CPPT : Planifier – Préparer – Etablir le PV<br />- Diverses tâches administratives et encodages sur Excel

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